19年大手企業冬のボーナス2年連続過去最高！中小企業はどう？

こんにちは、Tauです。

昨日、冬のボーナスについて景気の良いニュースが流れていました。
2019年の大手企業の冬のボーナスは2年連続過去最高なのだとか。

でも、中小企業に関する話が聞こえてきませんでした。
気になったので、ちょっと調べてみました。

大手企業の冬のボーナスについて

経団連の調査によると、大手企業の冬のボーナスは平均95万円程。
この金額、昭和34年の調査開始以来2年連続で過去最高額だそうです。

▪️2019年年末賞与・一時金（業種別）

非鉄・金属　761,761円（4.98％減）
紙・パルプ　651,165円（0.74％減）
化学（硫安含）　918,623円（1.15％増）
セメント　745,429円（2.23％減）
鉄鋼　760,814円（1.65％減）
機械金属　622,819円（3.92％減）
電機　896,571円（0.67％増）
自動車　1,023,057円（2.31％増）
造船　920,003円（4.09％増）
建設　1,723,818円（1.81％増）

出典元：経団連発表資料

支給額の上位3業種は以下の通り。

1. 建設：172万3818円
2. 自動車：102万3057円
3. 造船：92万3円

どの業種を見ても羨ましい限り。
特に、建設業は抜きんでていますね。

中小企業の冬のボーナスについて

では、中小企業を含めた民間企業の平均はどうなっているでしょうか？
みずほ総合研究所が日に公表した予測値を見てみます。

▪️民間企業 冬季ボーナスの見通し

2016年：375,207円（前年比0.2%増）
2017年：386,012円（前年比2.9%増）
2018年：389,970円（前年比1.0%増）
2019年：381,904円（前年比2.1%減）

出典元：みずほ総合研究所公表資料

これによりますと、冬のボーナスは4年ぶりの減少とのこと。
支給額としては38万1904円だそうです。

んー、残念です。
民間企業全体としては冬のボーナスは減額に転じていたのですね。
ですが、2〜3年前の水準に戻ったということのようなので、
特段、悲観的になる必要は無さそうです。

とは言え、これから先景気が良くなるか不透明ですし、
これを機に家計の見直しを図った方が良いかもしれませんね。

冬のボーナス総括

ボーナスが思ったほど増えなかったり、むしろ減った方は多いと思います。
僕もそんな中の一人です。

自分の頑張りが足らなかったのかと悔やんだりもしましたが、
そもそも民間企業全体として減少に転じているようですので、
自分を責める必要はありません。

次のボーナスに向けて頑張っていきましょう。